Angst voor werk: hoe het onmogelijke te doen
Terwijl het geluk de slimmeriken lacht, wordt de ervaren en gewetensvolle persoon overgelaten aan de gedachte "Ik wil van baan veranderen, maar ik ben bang", elke dag naar een onbeminde of laagbetaalde dienst. En waarom? Omdat ze bekend is. Omdat een tiet in de handen beter is dan een taart in de lucht …
De ineenstorting van de NEGO van onze tijd: ik ben bang om aan het werk te gaan
Kent u de angst om uw baan te verliezen? In onze turbulente tijden is deze vraag nogal retorisch. En toch schuilt er enig onrecht in het feit dat ik bang ben om een baan te zoeken, en andere mensen doen het met passie en plezier. En ze vinden tenslotte de beste banen, krijgen nog hogere salarissen, maken carrière, hoewel je ze geen uitstekende specialisten kunt noemen - ze hebben geen tijd om onderwijs te volgen, ze hebben geen tijd om ervaring op te doen, ze springen gewoon over van plaats tot plaats, van een goed salaris tot een beter salaris.
Ik ben bang om een baan te zoeken - wat is er mis met mij?
Maar hoe zit het met andere, grondige, serieuze mensen? Het werk is niet altijd even vrolijk. Het komt voor dat je vijf of tien jaar te goeder trouw in een onderneming werkt, maar er komt een moment dat je beseft dat het op geen enkele manier mogelijk is om van zo'n salaris te leven. En sommige collega's krijgen twee keer zoveel. Hoe de angst voor de baas te overwinnen en een loonsverhoging te eisen? Wat als ze weigeren? Of ze zullen zeggen: "Als je het niet leuk vindt, stop dan!" Wat moet je dan doen?
Op zoek naar een nieuwe plek? Maar waar zijn de garanties dat ze niet zullen worden misleid, dat het team goed zal zijn en dat de bazen eerlijk zullen zijn? Op zoek naar een nieuwe baan is weer pijnlijk om te wachten op telefoontjes van werkgevers, om advertenties op te roepen, tegen het afgezaagde "Stuur je cv, we bellen je terug". Aan de vooravond van het interview, draai en draai de hele nacht uit angst voor een nieuwe baan, terwijl je je lastige vragen van personeelsfunctionarissen voorstelt, geschikte en geestige antwoorden die pas na de vergadering in je opkomen.
Is het de moeite waard om het moeilijke pad van verplichte verhalen over jezelf te doorstaan, talloze vragenlijsten, verwachtingen, hoop en teleurstellingen in te vullen, om eindelijk te horen: "We hebben een andere kandidaat gekozen" - de ene, slimme en gewetenloze, die niet zegt zelfs gekscherend over zichzelf: "Ik ben bang van baan te veranderen." Terwijl het geluk de slimmeriken lacht, wordt de ervaren en gewetensvolle persoon overgelaten aan de gedachte "Ik wil van baan veranderen, maar ik ben bang", elke dag naar een onbeminde of laagbetaalde dienst. En waarom? Omdat ze bekend is. Omdat een vogel beter in de hand is dan een taart in de lucht.
Zelfs de langverwachte oproep "U wordt aangenomen bij ons bedrijf, kom morgen met uw documenten" is beangstigend. De angst om het werk niet aan te kunnen, dat tot in de kleinste nuances en diepten bekend is, laat me niet verheugen, er is één gedachte in mijn hoofd: "Ik ben bang om te beginnen!"
Ik ben een goede werker, maar op de een of andere manier ben ik bang om te werken
Hoe kun je de angst voor een nieuwe baan overwinnen, is het überhaupt mogelijk om werkgerelateerde angsten weg te nemen?
De eerste stap naar vrijheid van angst is om hun aard te begrijpen, de onderscheidende eigenschappen van een persoon die angst voor werk ervaart, angst voor een baas, angst voor een nieuw team.
Het is opgevallen dat degenen die gewend zijn om met welke taak dan ook om te gaan, vooral bang zijn om van baan te veranderen. De training "Systeem-vectorpsychologie" van Yuri Burlan legt uit dat dit eerlijke, bescheiden, bedachtzame, grondige mensen zijn. Ze beginnen langzaam, maar ze maken af waar ze mee begonnen zijn. Ze kunnen niet meerdere zaken tegelijk afhandelen, maar ze doen één ding, maar professioneel. Ze weten niet hoe ze moeten verkopen, maar ze zullen anderen alles leren, zelfs verkopen. Zulke mensen weten niet hoe ze een salarisverhoging en een hogere positie moeten eisen, ze houden er niet van om hun beste kanten te presenteren tijdens een interview - laat hun zaken voor zichzelf spreken.
In onze tijd van snelheid, reclame en carrièrisme blijven deze bescheiden en eerlijke mensen vaak niet opgeëist, niet gewaardeerd, hoewel de behoefte aan eersteklas specialisten groot is. De samenleving heeft altijd experts en docenten nodig.
Dit zijn mensen met een anale vector. De speciale eigenschappen van de psyche maken hen conservatieven, houders van tradities, gebruiken en grondslagen. Een benijdenswaardige herinnering helpt hen kennis van generatie op generatie te behouden en door te geven. Het vermogen om het zuivere (rechts) van het vuile (valse) te scheiden geeft kritiek aan opvattingen en oordelen, waardoor de dragers van de anale vector een bijzonder scepticisme krijgen.
Met vergelijkbare eigenschappen in de psyche, kan een persoon alleen met angst reageren op een mogelijk verlies van werk. De gedachte 'ik wil van baan veranderen, maar ik ben bang' wordt veroorzaakt door de angst voor verandering, de angst voor een onbekende toekomst. Alle verrassingen zijn stressvol voor een persoon met een anale vector, hij reageert op plotselinge veranderingen met verdoving, gevoelloosheid en net wanneer uitstel "als de dood" is! De traagheid die inherent is aan deze vector, kan het voeren van onderhandelingen, de snelle goedkeuring van een belangrijke beslissing belemmeren en het verstrijken van de proeftijd schaden.
Sinds donderdag begin ik een nieuw leven en ben ik niet meer bang om naar mijn werk te gaan
Hoe kun je omgaan met de natuurlijke eigenschappen van de psyche en de angst voor werk, verlegenheid, onzekerheid en het onvermogen om snel een keuze te maken overwinnen?
De trainingen “Systeem-vectorpsychologie” van Yuri Burlan hebben al veel mensen geholpen om de situatie te veranderen en hun plek in het leven te vinden. Systeemdenken geeft een duidelijk inzicht in hoe u de angst voor een nieuwe baan kunt overwinnen, hoe u uw bedrijf en UW BEDRIJF kunt kiezen dat voldoening schenkt. "Ik ben bang mijn baan te verliezen" - deze zin uit het verleden zal je gedachten nooit meer verduisteren. U zult duidelijk weten wanneer en hoe u een salarisverhoging kunt eisen, hoe u ervoor kunt zorgen dat uw bazen u waarderen naar uw werkelijke waarde, omdat u de ander beter zult zien en begrijpen dan hijzelf en uw eigen waarde zult kennen.
De meest oplettende luisteraars zullen de eerste resultaten al ontvangen tijdens de gratis online lezingen "System-Vector Psychology" door Yuri Burlan. Drie sessies geven een nauwkeurige herkenning van de anale en cutane vectoren bij uzelf en bij de werkgever. Je zult leren hoe het werkt, en al je angsten zullen voor altijd in het verleden blijven.
Druk gewoon op AANMELDEN en vergeet niet om uw computer om 22:00 Moskou-tijd aan te zetten!
