Paarden sterven door werk. Is workaholism goed of slecht?
Omdat we niet begrijpen wat we echt willen, kunnen we geen echt plezier krijgen en proberen om op zijn minst enkele, zij het karige, onze echte verlangens te vervangen door verzonnen rationalisaties. Afhankelijkheid van snoep, van alcohol, van een man en zelfs van werk hebben dezelfde basis - het gebrek aan bewustzijn van hun ware verlangens en manieren om ze te vervullen.
“Je bent een echte workaholic. Stop met werken! Paarden sterven van het werk! - mensen die liever werken dan alle andere soorten tijdverdrijf horen vaak in hun adres. Van binnenuit is deze toewijding om te werken echter niet altijd eenvoudig. En of een persoon een workaholic is, dat wil zeggen een slachtoffer van pijnlijke werkverslaving of niet, wordt voornamelijk bepaald door de gevoelens van de persoon zelf.
Er zijn mensen voor wie de volledige realisatie van hun talenten op het werk echte voldoening uit het leven en geluk schenkt. Ze zijn gepassioneerd over hun werk en besteden er het grootste deel van hun leven aan. En hoewel het van buitenaf lijkt dat ze workaholics zijn, zijn ze dat niet. Ze voelen zichzelf geen kwaad door zo'n levensstijl. Ze leven gewoon met volle teugen.
Het is een andere kwestie wanneer je je baan leuk lijkt te vinden en je ziel erin steekt, en als resultaat blijft er alleen maar diepe vermoeidheid en verwoesting over: “Hoe lang kun je ploegen? Zal het ooit eindigen? Dit artikel is voor degenen die moe zijn van hun workaholisme en iets willen veranderen. En kennis van de systeem-vectorpsychologie van Yuri Burlan helpt daarbij.
Wat is verslaving?
De oorzaak van elke verslaving ligt in onbevredigde verlangens. De mens is de realisatie van het plezierprincipe. Hij is geboren om van het leven te genieten. Maar vaak zijn we hier niet toe in staat, omdat we ons niet altijd bewust zijn van onze ware verlangens. Omdat we niet begrijpen wat we echt willen, kunnen we geen echt plezier krijgen en proberen om op zijn minst enkele, zij het karige, onze echte verlangens te vervangen door verzonnen rationalisaties. Afhankelijkheid van snoep, van alcohol, van een man en zelfs van werk hebben dezelfde basis - het gebrek aan bewustzijn van hun ware verlangens en manieren om ze te vervullen.
Om te onthullen wat we werkelijk willen, biedt Yuri Burlan's systeem-vectorpsychologie aan om kennis te maken met het concept van "vector". Een vector is een set van aangeboren verlangens en mentale eigenschappen van een persoon die nodig zijn voor hun realisatie. De vector vormt een systeem van waarden, gedragskenmerken, een soort denken. Er zijn in totaal acht vectoren. Hun namen worden bepaald door het meest gevoelige deel van het lichaam: huid, beeld, geluid, enzovoort.
Als men de aangeboren verlangens in vectoren kent, kan men gemakkelijk de reden begrijpen waarom iemand afhankelijk wordt van werk en niet langer voldoening uit het leven voelt.
Workaholic als het winstgevend is
De eigenaar van de huidvector is bijvoorbeeld, volgens zijn aangeboren eigenschappen, van nature gepassioneerd door werk, aangezien hij streeft naar een carrière en materieel succes en van plan is een geldelijke beloning of promotie te ontvangen voor zijn verwerking.
Tegelijkertijd, altijd geleid door het criterium van uitkering en uitkering, zal de eigenaar van de huidvector nooit overuren maken, als dit voor hem geen consequenties heeft in termen van zijn doel. Hij weet altijd wanneer hij moet stoppen en houdt zich strikt aan het tijdsbestek van de werkdag. Precies om 18.00 uur verlaat de leerbewerker gedisciplineerd zijn werkplek.
Dus de slachtoffers van afhankelijkheid van het werk van mensen met de huidvector kunnen aan een rek worden toegeschreven. Het zijn eerder vrijwillige workaholics die profiteren van hun passie voor werk. En omdat ze hun natuurlijke verlangens volgen, voelen ze zich nergens op geschonden.
Als je de beste wilt zijn
Een workaholic met een anale vector voelt heel anders aan. Dit is een persoon die in alles de beste wil zijn, in alle details duikt, alles met hoge kwaliteit wil doen. Soms streeft hij naar een perfect resultaat, hij laat zich meeslepen en kan niet op tijd stoppen, er een einde aan maken.
Omdat mensen met de anale vector erg uitvoerend en verplicht zijn, worden ze vaak op het werk gebruikt, waardoor ze overbelast raken. Gehoorzaam van aard, geleid door de autoriteit van de baas, kunnen ze een verzoek niet weigeren. En ze zitten vaak lang na het einde van de werkdag op het werk en proberen het werk waaraan ze zijn begonnen af te maken. Ze moeten beslist afmaken, want ze houden ervan om elk bedrijf tot een einde te brengen.
Het lijkt erop dat de eigenaren van de anale vector hun eigenschappen op deze manier realiseren en met plezier in deze modus moeten werken. Er zijn echter andere waarden in de anale vector - familie, kinderen, huis, familiebanden. Voor een workaholic met een anale vector die op het werk verdwijnt en zijn perfectionisme realiseert, blijft de andere kant van het leven achter de schermen, waardoor hij zich diep ontevreden kan voelen.
Als hij op het werk nog steeds de hele tijd gehaast is (en dit is iemand die de neiging heeft tot een ontspannen levensstijl), dan voelt hij zich als een gedreven paard.
De kosten van veelzijdigheid
Onder moderne mensen worden vaak polymorfen aangetroffen, dat wil zeggen mensen met drie of meer vectoren in hun mentale. Onder de inwoners van grote steden zijn bijvoorbeeld vaak eigenaren van vijf vectoren - anaal, huid, spieren, visueel en geluid.
Dit is een zeer complexe en veelzijdige persoon die het moeilijk kan vinden om al zijn eigenschappen in werk te realiseren. Het komt vaak voor dat een of twee vectoren worden geïmplementeerd en de rest geen werk meer heeft. Een mens ervaart het grootste plezier bij de realisatie van zijn eigenschappen. En het grootste lijden, leegte, komt voort uit niet-realisatie.
Zo iemand gebruikt in zijn werk bijvoorbeeld uitsluitend de eigenschappen van de huidvector. Enerzijds houdt hij van het werk, omdat het wordt uitgevoerd in overeenstemming met zijn huidwensen. Maar aan de andere kant, in andere vectoren, heeft hij tekorten. Hij beseft niet altijd hoe hij ze moet vullen, hij voelt gewoon een groeiende ontevredenheid met het leven, probeert het te compenseren met werk, een toenemend momentum.
Hij zou graag stoppen, maar omdat hij alleen is met zichzelf, de innerlijke leegte voelt groeien in eenzaamheid, rent hij weer naar zijn werk om haar te vergeten, haar te vullen met krachtige activiteit.
Zo iemand heeft een gezin nodig als een besef van de waarden van de anale vector en communicatie, het creëren van emotionele verbindingen in de visuele vector en het zoeken naar de zin van het leven in de geluidsvector. Maar hij probeert al deze behoeften te vervangen door werk waarin alleen de verlangens van de huidvector naar een carrière en materieel welzijn worden gerealiseerd.
Juist zo iemand moet op tijd begrijpen dat genieten van het leven niet alleen mogelijk is door een carrière op te bouwen en een gevoel van sociale superioriteit en eigendomsverhoudingen ten opzichte van anderen. Het is belangrijk om jezelf, al je echte verlangens te leren begrijpen en ze te vervullen.
Anders zullen vroeg of laat niet-gerealiseerde eigenschappen, bijvoorbeeld een dominante geluidsvector, zich laten voelen, en dan heeft een persoon geen tijd om zijn verlangens in de huid en andere vectoren te vervullen. Hij zal lijden aan een gebrek aan besef van geluid, wat kan leiden tot ernstige aandoeningen tot depressie. In dit geval is het zinvol om opties te overwegen om van activiteiten te veranderen.
Het zou ideaal zijn als we al onze vele talenten in ons werk zouden kunnen realiseren. Als dit om de een of andere reden niet haalbaar is, moet u uw ongebruikte vectoreigenschappen in uw vrije tijd implementeren.
Systeem-vectorpsychologie leert hoe je al je wensvectoren in balans kunt brengen, zodat je niet langer een gijzelaar bent van je eigen workaholism. Een duidelijk bewustzijn van onze eigenschappen en verlangens stelt ons in staat om effectiever te zijn, de juiste prioriteiten te stellen en meer plezier uit het werk te halen zonder onszelf en anderen te schaden. Het dagelijkse werk begint echte vreugde te brengen. Hoe meer je doet, hoe minder je moe wordt. Dit blijkt uit de resultaten van de trainingen van Yuri Burlan.
Feedback over hoe de cursisten van de training meer begonnen te doen en zich niet uitgedreven voelden, ontdekten een geweldige prestatie op zichzelf.
Registreer voor gratis online lezingen over systemische vectorpsychologie door Yuri Burlan via de link.
